Equipos de Alto Desempeño - Metodología Lego© Serious Play
Taller





22 y 23 de Marzo
Ciudad de México
Beneficios

  • Adquiera herramientas, conocimientos y la sensibilización necesaria que le permita desarrollar actitudes y habilidades para mejorar la integración en su empresa a través de la metodología Lego© Serious Play.

  • Conozca por qué la comunicación es uno de los componentes más importantes que conforman la estrategia integral de una organización y obtenga las herramientas para comunicarse eficaz y asertivamente.

  • Obtenga la habilidad de elaborar correctamente su mensaje que favorezca el trabajo colaborativo y logre que su pensamiento sea congruente con su comunicación oral, escrita y corporal.

  • Identifique los factores que ayudan o debilitan a crear sinergia entre los integrantes de las diversas áreas en el logro de objetivos comunes.

  • Valore la importancia que tiene trabajar en equipo, analice como los equipos de alto rendimiento a diferencia de los grupos son creados con el concepto de efectividad, orientados a resultados.


Dirigido a

Empresarios, directivos, gerentes, supervisores, coordinadores, jefes y personal en general que necesiten desarrollar las competencias comunicativas de trabajo en equipo y en beneficio del clima laboral y productividad de la organización.



Expositor

Doctorado en Psicología Organizacional, cuenta con diversas certificaciones entre las que destacan; certificación en Coaching Ejecutivo en Gestión Ontológica por el Centro de Especialización CEGO y certificación en Coaching de Equipo por la Escuela Europea de Coaching (EEC).

Ha colaborado como docente en diversas universidades mexicanas, así como extranjeras y como conferencista en congresos en América Latina. Desde hace algunos años aplica las metodologías Lego© Serious Play Empresarial, Design Thinking (Business Model Canvas Empathy Map) y el modelo DISNEY.

Ha desarrollado programas con gran éxito para diversas organizaciones en México, Sudamérica y Europa en temas como: Inteligencia Emocional, Motivación, Comunicación, Integración de Equipos de Trabajo, Planeación Estratégica, Administración del Tiempo, Liderazgo, Servicio al Cliente, Técnicas de Ventas entre otros.

Actualmente se desempeña como consultor y facilitador con experiencia de más de 20 años especializándose en las áreas de Desarrollo Humano, Ciencias de la Comunicación, Psicología Humanista y Organizacional.

Equipos de Alto Desempeño - Metodología Lego© Serious Play


Temario


1. Por qué es mejor trabajar en equipo


2. Características de un equipo de trabajo de alto rendimiento


3. Inventario para identificar la efectividad de su equipo de trabajo


4. Los 10 pasos para obtener resultados en los equipos de trabajo


5. Problemas en el trabajo de equipo y posibles soluciones


6. Las 5 disfunciones de los equipos de trabajo


7. Cómo superar las 5 disfunciones


8. Tipos de personalidad


9. Comunicación efectiva como base del trabajo en equipo


10. Escucha activa


11. El consenso: Tomar decisiones en equipo


12. Cómo llegar al consenso


13. Sacar provecho de la diversidad


14. También cooperación, no sólo competencia


15. Sostener reuniones productivas


16. Manejo de conflictos y soluciones de problemas


17. Liderazgo y trabajo en equipo: Dos caras de una misma moneda


18. Conclusiones y plan de acción


INVERSIÓN

Inversión: $7,700.00 + IVA
Promoción de pronto pago $7,200.00 + IVA antes de 15 de Marzo
Forma de Pago: Depósito, Transferencia, Tarjeta de Crédito, Cheque y Efectivo



INCLUYE


Material de trabajo

Servicio de café continuo

Comida en restaurantes de prestigio

Diploma Torres Capacita

Estacionamiento

Apoyo y asesoría post-curso

Empresa registrada ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social


CONTACTO


* Nota: Con el fin de ofrecerle un servicio personalizado y de calidad, nuestros grupos son de cupo limitado.