- Genere un ambiente de confianza que facilite la comunicación con el personal, que fomente la colaboración y el compromiso de su equipo.
- Propicie la participación de su equipo de trabajo para la solución de problemas.
- Favorezca los beneficios de la creatividad tanto para la innovación como para la comunicación efectiva.
Directivos, mandos intermedios, supervisores, emprendedores, interesados en generar ideas o estrategias nuevas para mejorar la toma de decisiones de su empresa y que busquen oportunidades para mejorar su liderazgo, así como desarrollar en su equipo de trabajo el máximo potencial.
Doctorado en Psicología Organizacional, cuenta con diversas certificaciones entre las que destacan; certificación en Coaching Ejecutivo en Gestión Ontológica por el Centro de Especialización CEGO y certificación en Coaching de Equipo por la Escuela Europea de Coaching (EEC).
Ha colaborado como docente en diversas universidades mexicanas, así como extranjeras y como conferencista en congresos en América Latina. Desde hace algunos años aplica las metodologías Lego© Serious Play Empresarial, Design Thinking (Business Model Canvas Empathy Map) y el modelo DISNEY.
Ha desarrollado programas con gran éxito para diversas organizaciones en México, Sudamérica y Europa en temas como: Inteligencia Emocional, Motivación, Comunicación, Integración de Equipos de Trabajo, Planeación Estratégica, Administración del Tiempo, Liderazgo, Servicio al Cliente, Técnicas de Ventas entre otros.
Actualmente se desempeña como consultor y facilitador con experiencia de más de 20 años especializándose en las áreas de Desarrollo Humano, Ciencias de la Comunicación, Psicología Humanista y Organizacional.
Liderazgo: Desarrollo de Habilidades con Lego© Serious Play
1.- Comunicación Efectiva
- Desarrollo de habilidades de comunicación a través de Lego Serious Play
- Mejoras en la comunicación interdepartamental
- Sentimientos, actitudes y comportamientos
- Empatía en la relación con los demás
- Lenguaje verbal y corporal
2.- Estilos de Liderazgo y tipos de personalidad
- Diagnóstico de estilos efectivos en el líder
- Ajustes al estilo de liderazgo
3.- Desarrollo de la capacidad para trabajar en equipo
- Integración de equipos de trabajo
4.- Procesos mentales con los que cada uno construye
- Pensamiento analítico
- Pensamiento estratégico
- Resolución de problemas
5.- Motivación
- Compromiso
- Participación
- Desempeño
6.- Conclusiones y plan de acción
Inversión: $7,700.00 + IVA
Promoción de pronto pago $7,200.00 + IVA antes del 28 de Abril
Forma de Pago: Depósito, Transferencia, Tarjeta de Crédito, Cheque y Efectivo
Servicio de café continuo
Comida en restaurantes de prestigio
Diploma Torres Capacita
Estacionamiento
Apoyo y asesoría post-curso
Empresa registrada ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
* Nota: Con el fin de ofrecerle un servicio personalizado y de calidad, nuestros grupos son de cupo limitado.